Mentoring:
Leichtigkeit, Teamwork, Zufriedenheit
Der Berufsalltag ist fordernd
Ein hohes Auftragsvolumen, ein komplexes Aufgabengebiet, unklare Verantwortlichkeiten und Prozesse, fehlender Teamzusammenhalt: Es gibt viele Gründe, warum Unzufriedenheit, Stress und Überlastung entstehen. Und es gibt Lösungsansätze auf dem Weg zu mehr Klarheit, Leichtigkeit und Zufriedenheit.
Gestärkt und selbstbewusst sein
Im Mentoring arbeiten wir gemeinsam daran, dass Sie als Fachperson für Menschen in Krisensituationen gestärkt werden und selbstbewusst sind. Wir erweitern Ihre Handlungskompetenz und bringen Klarheit in komplexe Fallsituationen.
Das Mentoring richtet sich an Einzelpersonen oder an Teams. Wir können die gemeinsame Ausrichtung stärken und daran arbeiten, dass es im Team wieder läuft. Leichtigkeit, Teamwork und Zufriedenheit sind das Ziel.
Gerne berate und begleite ich:
Soziale Dienste sowie Kinder-, Jugend- und Familienzentren einer Stadt oder Region
Fachpersonen der Sozialen Arbeit (einzeln oder im Team) insbesondere im gesetzlichen Kinder- und Erwachsenenschutzbereich
Mein Angebot
Klarheit in komplexe und verfahrene Situationen bringen
Überlastung erkennen und verhindern
Stärkung der persönlichen und fachlichen Kompetenz
Erweiterung der Handlungskompetenz
Erhöhung der Zufriedenheit
Starkes Team durch gemeinsam getragene Orientierung
Weniger Stress
«Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung»
Antoine de Saint-Exupéry
Erstgespräch: Lernen wir uns kennen
Fachliche Kompetenz und langjährige Erfahrung bringe ich mit. Doch fürs Coaching und in der Begleitung ist es wichtig, dass auch die «Chemie» stimmt. Das ca. 30-minütige Erstgespräch gibt uns die Möglichkeit, dies herauszufinden und zu klären, ob wir gemeinsam weitere Schritte gehen. Unverbindlich und kostenlos.